Başkan Kılıç, kadınlar ve çocuklar başta olmak üzere dünyanın farklı coğrafyalarında zulme, işgale, ayrımcılığa ve şiddete maruz kalan tüm masumların yanında olduklarını belirterek, HAK-İŞ’in yarım asırlık mücadelesine dikkat çekti.
“ŞİDDETİN KAYNAĞI NE OLURSA OLSUN KARŞISINDAYIZ”
Açıklamasında fiziksel, cinsel, psikolojik, dijital ve ekonomik şiddet gibi farklı boyutlarıyla hayatın her alanında yaygınlaşan şiddetin özellikle kadınları hedef aldığına vurgu yapan Kılıç, kadın cinayetleri, istismar, eşitsizlik ve güvencesizliğe karşı toplumsal mücadele çağrısı yaptı.
Kılıç, özellikle savaş ve çatışma bölgelerinde kadınların çok daha ağır bedeller ödediğine dikkat çekerek Gazze/Filistin, Doğu Türkistan, Sudan, Yemen, Lübnan ve Myanmar gibi bölgelerde yaşanan insani krizlerin kadınları en fazla etkileyen şiddet türlerinden biri olduğunu ifade etti.
“BU YALNIZCA KADINLARIN MÜCADELESİ DEĞİL; KADIN-ERKEK HEP BİRLİKTE BURADAYIZ”
Çalışma hayatında kadınların örgütlü gücünü yükseltmeyi hedeflediklerini belirten Kılıç, toplumsal şiddetin çözümünün sadece kadınların omuzlarına bırakılamayacağını söyleyerek şu mesajı verdi:“Kadın-erkek birlikte haykırıyoruz: Şiddet son bulmalıdır.”
TÜRKİYE’DE ŞİDDETİN YAYGINLIĞI TÜİK VERİLERİYLE ORTAYA KONDU
Basın açıklamasında TÜİK’in Kadına Yönelik Şiddet Araştırması sonuçlarına da yer verildi. Buna göre kadınların yaşamlarının herhangi bir döneminde:
%28,2’si psikolojik,
%18,3’ü ekonomik,
%12,8’i fiziksel şiddete maruz kalıyor.
Son bir yılda ise kadınların %11,6’sı psikolojik, %3,7’si dijital, %3,1’i ısrarlı takip ve %2,6’sı fiziksel şiddete uğramış durumda.
Kılıç, bu verilerin şiddetin yaygınlığını ve acil önlem ihtiyacını açıkça gösterdiğini söyledi.
HAK-İŞ’İN ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
HAK-İŞ Konfederasyonu, çalışma hayatında kadına yönelik şiddetin önlenmesi için 15 maddelik kapsamlı bir öneri paketi sundu. Bunlar arasında:
ILO C190’ın onaylanması,
İşyerlerinde Şiddete Sıfır Tolerans Politikası uygulanması,
Kadın ve aile dostu işyerlerinin teşviki,
Eşit işe eşit ücretin sağlanması,
Dijital şiddete karşı düzenleme ve denetimlerin artırılması,
Cezaların caydırıcı şekilde yükseltilmesi,
Güvenli şehirler oluşturulması,
Şiddete uğrayan çalışanlar için hızlı hukuki ve psikolojik destek mekanizmaları yer alıyor.
Kılıç ayrıca etkin bir “Şiddeti Önleme ve İzleme Komitesi” kurulması gerektiğini vurguladı.
“BİRLİKTE GÜÇLÜ, BİRLİKTE KARARLIYIZ”
Kılıç, HAK-İŞ’in yarım asırlık mücadelesiyle kadın–erkek dayanışmasının savunucusu olmaya devam edeceğini belirterek şu ifadelerle konuşmasını tamamladı:“Şiddetin her türlüsüyle mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz. Yaşasın emeğin onuru, yaşasın kadın-erkek dayanışması, yaşasın HAK-İŞ’in mücadelesi.”/Osman Tolga YILMAZ
